Plazas disponibles​

Si buscas una oportunidad laboral en una organización con impacto social, CAS ofrece un entorno inclusivo donde cada talento suma.

Promotor de salud de campo

1.     Objetivo del puesto

Realizar actividades de campo en los municipios del departamento de Guatemala a fin de cumplir con el plan operativo de tamizaje, educación y comunicación para el cambio de comportamiento del proyecto de prevención combinada de VIH en población HSH.

2.     Principales Responsabilidades/ Funciones

  • Realizar y ejecutar plan de actividades de tamizaje de VIH, IEC y vinculación en los municipios del departamento de Guatemala para lograr el alcance de metas del proyecto de prevención combinada de VIH.
  • Utilizar correctamente las fuentes primarias para de recolectar información completa para su análisis.
  • Realizar la carga de información en los sistemas asociados de información para mantener actualizadas las bases de datos de acuerdo con indicaciones de CAS.
  • Administrar los recursos financieros y no financieros para la correcta implementación de prestación de servicios comunitarios.
  • Cualquier otra tarea que le sea asignada y que sea congruente con sus capacidades.

3.     Dimensiones

Especifique los recursos más importantes que tiene a su cargo, personas, monetario, equipo, geografía, número de clientes.

Concepto

 

Mobiliario y equipo asignado

Según tarjeta de responsabilidad.

Área geográfica asignada según su coordinador

Municipios del departamento de Guatemala

Cantidad de personas a las que se les entregan paquetes de IEC.

48 mensuales

Cantidad de personas tamizadas

Aproximadamente 48 mensuales

Cantidad de casos reactivos encontrados

Según información epidemiológica vigente.

Proporción de casos reactivos vinculados

95%

4.     Formación

  • Título a nivel medio (mínimo cierre de pensum)
  • Deseable que actualmente curse estudios universitarios en ciencias sociales o de la salud.

5.     Experiencia

  • Un año de experiencia en actividades de campo relacionándose con personas o servicio al cliente. 
  • Conocimiento del área geográfica de los municipios del departamento de Guatemala para evitar zonas de riesgo.

6.     Habilidades

  • Orientado a resultados 
  • Relacionarse con otras personas
  • Inteligencia emocional
  • Trabajo en equipo
  • Innovación y creatividad para proponer estrategias de búsqueda de para el alcance de las metas de tamizaje en población HSH, tanto estrategias virtuales como presenciales en áreas públicas.  
  • Apegarse a normas, procedimientos y códigos de ética. 
  • Fluidez en español 
  • Facilidad de aprendizaje para el manejo de herramientas y aplicaciones móviles.
  • Uso de Excel básico, internet y Teams.
Fecha de convocatoria: 20/03/2026
Fecha límite para presentar propuestas: 25/03/2026
 
Para completar, por favor llene el siguiente formulario: 
 
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