En Guatemala, según el ACUERDO GUBERNATIVO NÚMERO 229-2014 (Reformado por el Artículo 3, del Acuerdo Gubernativo Número 33-2016 de fecha 13 de enero de 2016):

«ARTÍCULO 5:

Son también obligaciones de los patronos

C) Dar cumplimiento a la Política Nacional de VIH/SIDA en el lugar de trabajo»

Para ello se recomienda que los patronos capaciten a su personal sobre VIH y salud sexual. 

CAS ofrece el servicio de capacitación a empresas/organizaciones sobre VIH y a continuación compartimos la información:

Paquete 1

  1. Capacitación de 1 hora.
  2. Cupo para 1 a 9 personas.

  3. Se solicita donación por Q500 para modalidad virtual o donación por Q750 para modalidad presencial.
  4. Se emite diploma de participación digital a la persona que permanezca conectado y complete evaluación.
  5. El diploma de capacitación es digital con código de registro.

Paquete 2

  1. Capacitación de 1 hora.
  2. Cupo para 10 a 19 personas.
  3. Se solicita donación de Q1000 para modalidad virtual o donación de Q1300 para modalidad presencial. 
  4. Se emite diploma de participación digital a la persona que permanezca conectado y complete evaluación.
  5. El diploma de capacitación es digital con código de registro.

Paquete 3

  1. Capacitación de 1 hora.
  2. Grupos de 20 personas o más, se solicita donación de Q50 por persona capacitada para modalidad virtual o donación de Q55 por persona para modalidad presencial. 
  3. Se emite diploma de participación digital a la persona que permanezca conectado y complete evaluación 
  4. El diploma de capacitación es digital con código de registro.

Todos los paquetes incluyen:

  1. Se emite recibo de donación a nombre de la empresa u organización.
  2. Las fechas y horas de las capacitaciones son negociables.
  3. Si se opta por capacitación en modalidad presencial, la empresa/organización proporciona los medios tales como salón, sillas, cañonera, pantalla o área para proyectar. 
  4. Se recomienda que los participantes tengan acceso a internet para responder actividades rápidas en línea.

Jornadas de pruebas rápidas de VIH y otras pruebas

Adicionalmente, si el patrono solicita una jornada de pruebas, podemos ofrecer las siguientes opciones:

IMPORTANTE: Las pruebas deben ser voluntarias. Ningún patrono puede exigir a un trabajador realizarse la prueba de VIH como requisito para optar o mantener un trabajo (Artículo 19 del Acuerdo Gubernativo 317-2002). 

  • Pruebas rápidas de VIH (Donación Q30 por cada prueba)
  • Pruebas rápidas de sífilis (Donación de Q30 por cada prueba)
  • Se emite recibo de donación autorizado por la SAT a la/s persona/s que realicen la donación. 

Solicitar una capacitación en VIH

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