En Guatemala, según el ACUERDO GUBERNATIVO NÚMERO 229-2014 (Reformado por el Artículo 3, del Acuerdo Gubernativo Número 33-2016 de fecha 13 de enero de 2016):
«ARTÍCULO 5:
Son también obligaciones de los patronos
C) Dar cumplimiento a la Política Nacional de VIH/SIDA en el lugar de trabajo»
Para ello se recomienda que los patronos capaciten a su personal sobre VIH y salud sexual.
CAS ofrece el servicio de capacitación a empresas/organizaciones sobre VIH y a continuación compartimos la información:
Paquete 1
- Capacitación de 1 hora.
Cupo para 1 a 9 personas.
- Se solicita donación por Q500 para modalidad virtual o donación por Q750 para modalidad presencial.
- Se emite diploma de participación digital a la persona que permanezca conectado y complete evaluación.
- El diploma de capacitación es digital con código de registro.
Paquete 2
- Capacitación de 1 hora.
- Cupo para 10 a 19 personas.
- Se solicita donación de Q1000 para modalidad virtual o donación de Q1300 para modalidad presencial.
- Se emite diploma de participación digital a la persona que permanezca conectado y complete evaluación.
- El diploma de capacitación es digital con código de registro.
Paquete 3
- Capacitación de 1 hora.
- Grupos de 20 personas o más, se solicita donación de Q50 por persona capacitada para modalidad virtual o donación de Q55 por persona para modalidad presencial.
- Se emite diploma de participación digital a la persona que permanezca conectado y complete evaluación
- El diploma de capacitación es digital con código de registro.
Todos los paquetes incluyen:
- Se emite recibo de donación a nombre de la empresa u organización.
- Las fechas y horas de las capacitaciones son negociables.
- Si se opta por capacitación en modalidad presencial, la empresa/organización proporciona los medios tales como salón, sillas, cañonera, pantalla o área para proyectar.
- Se recomienda que los participantes tengan acceso a internet para responder actividades rápidas en línea.
Jornadas de pruebas rápidas de VIH y otras pruebas
Adicionalmente, si el patrono solicita una jornada de pruebas, podemos ofrecer las siguientes opciones:
IMPORTANTE: Las pruebas deben ser voluntarias. Ningún patrono puede exigir a un trabajador realizarse la prueba de VIH como requisito para optar o mantener un trabajo (Artículo 19 del Acuerdo Gubernativo 317-2002).
- Pruebas rápidas de VIH (Donación Q30 por cada prueba)
- Pruebas rápidas de sífilis (Donación de Q30 por cada prueba)
- Se emite recibo de donación autorizado por la SAT a la/s persona/s que realicen la donación.