CAS esta comprometido con fomentar un ambiente laboral sano para sus trabajadores

Puedes enviar alguna queja o sugerencia con base en el  Protocolo para resolver casos de acoso sexual, laboral o discriminación por orientación sexual, identidad de género o cualquier otro tipo de discriminación a nivel interno de Asociación Colectivo Amigos contra el Sida (CAS).

 

Tu información será tratada de forma confidencial

 

Nota: El formulario esta habilitado exclusivamente para personal del CAS y sus licencias de Microsoft 365.